算算你的月平均工资，搞清个人指数化月平均工资基础

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我们知道，个人的，既是统计当地职工收入水平的依据个人指数化月平均工资，也是职工离职时单位支付的依据，个人平均工资的计算方法尤为重要。那么算算你的月平均工资，搞清个人指数化月平均工资基础，个人平均工资的计算方法是什么呢?今天，小编为您详细介绍具体内容。

一、个人月平均工资的计算方法

职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算算算你的月平均工资，搞清个人指数化月平均工资基础，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的个人指数化月平均工资算算你的月平均工资，搞清个人指数化月平均工资基础，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。

二、个人日平均工资的计算方法

(一)首先计算工作时间：

年工作日：365天-104天(休息日)-11天()=250天

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

(二)然后用工资除以工作时间，得出日平均工资、小时工资

按照《》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

据此个人指数化月平均工资，日平均工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

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